Novedades sobre Derecho laboral e Inmigración

El curso universitario 2013/2014 lo empiezo con gran ilusión tanto respecto a la labor docente e investigadora que tengo que realizar en el marco del Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la que soy responsable en la Universidad de Girona, como también en relación a las funciones que me corresponden como Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de dicha universidad.

La alegría que estos días he sentido por estrenar mi nueva web ha ido a menos desde que ayer, 30 de julio, se publicó la Recomendación del Consejo europeo sobre el Programa Nacional de Reformas de 2013 de España.
Pese a que me hubiera gustado que mi primera entrada de blog tuviese por objeto algún asunto que promoviese el reconocimiento de derechos laborales, la transcendencia que la Unión Europea está teniendo en el proceso de reformas que se están llevando a cabo por el Gobierno español en el mercado de trabajo me han decidido a  hacer una breve síntesis sobre  estas últimas recomendaciones del Consejo, a las que más bien se deberían calificar de exigencias por el tipo de discurso utilizado y por la urgencia con la que se pide que se lleven a cabo.