07/10/2013
Un nuevo curso académico (y en la Cátedra de Inmigración)
El curso universitario 2013/2014 lo empiezo con gran ilusión tanto respecto a la labor docente e investigadora que tengo que realizar en el marco del Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la que soy responsable en la Universidad de Girona, como también en relación a las funciones que me corresponden como Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de dicha universidad.
Además, es una gran satisfacción para mi inaugurar mi Blog profesional sobre Derecho laboral e Inmigración con una página exclusivamente en inglés, en el que por una parte tengo la intención de dar a conocer las actividades que yo y mi equipo universitario realizamos en el Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y en la Cátedra de Inmigración, y por otra ir publicando mis comentarios sobre aquellos aspectos de la legislación o las políticas españoles, europeas o internacionales más relacionadas con el mundo del trabajo, y los problemas que en este ámbito viven los inmigrantes, particularmente los provenientes de terceros países a la Unión Europea.
El Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Girona está formada por varios Doctores y profesores universitarios, que imparten docencia principalmente en la Facultad de Derecho y en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en estudios de Grado y de Másteres. En este sentido, se ha de destacar la intensa involucración de nuestra área en el Máster de Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de la Facultad de Educación y Psicología.
El Máster de Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Girona cuenta con profesorado muy implicado en la docencia universitaria. Este Máster ofrece una visión interdisciplinaria e internacional sobre el mercado de trabajo, con una atención especial a la gestión de las relaciones laborales en las empresas.
En el ámbito de la investigación, nuestros trabajos tienen por objeto de forma prioritaria el estudio sobre el reconocimiento del principio de Trabajo decente derivado de la Organización Internacional del Trabajo en el colectivo de inmigrantes. De este modo, nuestros trabajos de investigación se centran en los mecanismos de acceso al empleo de los inmigrantes y condiciones de trabajo, pero también en relación a la creación de empresas por aquellos o su constitución en trabajadores autónomos.
Por lo que hace referencia a la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía (CIDC),que tengo el honor de dirigir, sus principales actividades son la emisión mensual y en formato digital del Boletín de Políticas Normativas e Institucionales (en inglés, castellano o catalán),así como la realización de cursos de postgrado, seminarios y jornadas.
Si Usted, lector, estuviera interesado en recibir en su correo electrónico el Boletín en cualquiera de las tres lenguas que se emite de forma totalmente gratuita, no dude en enviarnos un mensaje a: dir.cidc@udg.edu
En esta misma dirección le atenderemos sobre cualquier cuestión que quiera hacernos llegar.
Otra de las actividades que este curso académico llevaremos a cabo con el apoyo de la CIDC es la celebración en Girona en el 2014 del Seminario Europeo de Estudiantes de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en el cual estudiantes de diversas universidades europeas se reunirán en esta ciudad para estudiar y debatir un tema relacionado con esta disciplina, que este año posiblemente girará alrededor de la presencia de los inmigrantes en el mercado de trabajo.
Espero que le haya sido de utilidad conocer el conjunto de las actividades que le he expresado en este blog.
Nuestra área, y nuestra Cátedra de Inmigración son entidades con perspectiva muy abierta a colaborar con otras entidades que tengan unos objetivos similares a los anteriormente expresados.
Hasta la próxima entrada de este blog, y gracias por su lectura y seguimiento.
El Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Girona está formada por varios Doctores y profesores universitarios, que imparten docencia principalmente en la Facultad de Derecho y en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en estudios de Grado y de Másteres. En este sentido, se ha de destacar la intensa involucración de nuestra área en el Máster de Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de la Facultad de Educación y Psicología.
El Máster de Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Girona cuenta con profesorado muy implicado en la docencia universitaria. Este Máster ofrece una visión interdisciplinaria e internacional sobre el mercado de trabajo, con una atención especial a la gestión de las relaciones laborales en las empresas.
En el ámbito de la investigación, nuestros trabajos tienen por objeto de forma prioritaria el estudio sobre el reconocimiento del principio de Trabajo decente derivado de la Organización Internacional del Trabajo en el colectivo de inmigrantes. De este modo, nuestros trabajos de investigación se centran en los mecanismos de acceso al empleo de los inmigrantes y condiciones de trabajo, pero también en relación a la creación de empresas por aquellos o su constitución en trabajadores autónomos.
Por lo que hace referencia a la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía (CIDC),que tengo el honor de dirigir, sus principales actividades son la emisión mensual y en formato digital del Boletín de Políticas Normativas e Institucionales (en inglés, castellano o catalán),así como la realización de cursos de postgrado, seminarios y jornadas.
Si Usted, lector, estuviera interesado en recibir en su correo electrónico el Boletín en cualquiera de las tres lenguas que se emite de forma totalmente gratuita, no dude en enviarnos un mensaje a: dir.cidc@udg.edu
En esta misma dirección le atenderemos sobre cualquier cuestión que quiera hacernos llegar.
Otra de las actividades que este curso académico llevaremos a cabo con el apoyo de la CIDC es la celebración en Girona en el 2014 del Seminario Europeo de Estudiantes de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en el cual estudiantes de diversas universidades europeas se reunirán en esta ciudad para estudiar y debatir un tema relacionado con esta disciplina, que este año posiblemente girará alrededor de la presencia de los inmigrantes en el mercado de trabajo.
Espero que le haya sido de utilidad conocer el conjunto de las actividades que le he expresado en este blog.
Nuestra área, y nuestra Cátedra de Inmigración son entidades con perspectiva muy abierta a colaborar con otras entidades que tengan unos objetivos similares a los anteriormente expresados.
Hasta la próxima entrada de este blog, y gracias por su lectura y seguimiento.
