Le journal de Ferran Camas Roda
Notes sur mes recherches juridiques et mes inquiétudes culturelles

 

Mes notes de la semaine et image du mois

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Mis notas de la semana

Del 1 al 7 de abril: Preparando las jornadas derivadas de nuestro Proyecto de investigación europeo sobre el sector de cuidados.

Este mes de abril va a resultar especialmente intenso en relación a las actividades que mi grupo de investigación en la Universidad de Girona ha de programar por la realización del Proyecto de investigación que la Comisión Europea nos ha concedido para estudiar las condiciones de vida y de trabajo del personal que presta sus servicios cuidando a otras personas (este proyecto se denomina Care4Care: Cuidemos a las personas que cuidan, que tiene su periodo de vigencia hasta finales de 2025). La primera actividad la llevaremos a cabo el 8 de abril con empresas y entidades involucradas en el cuidado de las personas. Adjunto el cartel de la jornada que se iniciará con una exposición por mi parte del trabajo que estamos realizando actualmente, centrado principalmente en detectar situaciones de discriminación por razón de género y de la condición migratoria de las personas trabajadoras que cuidan a otras, a lo que seguirá un intercambio de opiniones con las entidades participantes sobre la realidad de este sector. 

Los organizadores solicitamos que si alguna persona está interesada en asistir, nos lo comunique al e-mail: care4care@udg.edu
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Mon blog sur le Droit du Travail et l'Immigration

Mes commentaires sur le Droit du Travail et le Droit Migratoire en tant que Professeur de Droit du Travail et Directeur de la Chaire d'immigration, Droits et Citoyenneté à l'Université de Gérone.
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Mes rapports sur le principe de non-discrimination en Espagne

Mes contributions au Réseau européen d'experts en matière d'égalité des sexes et de non-discrimination, dont je suis membre.
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Rapports
09/03/2024

Mi Informe de 2023 sobre el cumplimiento en España de las Directivas anti-Discriminación en 2022

Por si es del interés de las personas que siguen mi Diario Digital, incluyo en esta sección un esquema con las ideas principales incluidas en el Informe que presenté en el 2023 a la Comisión Europea sobr el cumplimiento por España en el año 2022 de las Directivas sobre No Discriminación. Esta labor la realizo anualmente en tanto que miembro de la Red Europea de Expertos en Derecho de Igualdad de Género y No Discriminación.
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Prendre soin d'autrui

Mes travaux sur le secteur du soin à autrui ont été réalisés dans le cadre du projet de recherche Horizon Europe : Care4Care (Prenons soin de ceux qui prennent soin),dont je suis responsable à l'Université de Gérone.
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Culture pour déconnecter

Voici mes propositions culturelles: livres, musique, art, etc., ces choses qui m'éloignent du travail du travail et de la routine quotidienne. À cet égard, je recommande également d'accéder à l'onglet Citations Litteráires d'intérêt.

Citations littéraires d'intérêt

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Marc Rigaux: Liberté syndicale versus paix sociale ou oppression sociale (Lava, Septembre 2022)

Citations intéressantes
"Conclusion : même lorsqu’elle est judicieusement supprimée, l’opposition entre le travail et le capital reste une réalité, qui conditionne les relations de travail… Le désir des travailleurs de bénéficier d’une certaine sécurité de l’emploi et du revenu n’est pas nécessairement conforme à la recherche de la maximisation du profit par les investisseurs en capital, et lui est en tout cas subordonné. De plus, dès que les aspirations des salariés ne servent plus la recherche du profit, elles cessent d’être un facteur de poids dans la stratégie de l’entreprise. Le caractère négligeable des intérêts des travailleurs pour le capital les rend donc intrinsèquement opposés aux intérêts du capital… Tout comme le déséquilibre du pouvoir reste un fait. Le pouvoir effectif limité que permet le droit d’action des syndicats ne compense en rien le pouvoir structurel des employeurs et son triple fondement : la subordination du travail au capital, l’administration autocratique du travail et la détermination par l’employeur du cadre d’autorité des relations industrielle"

Propositions culturelles

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