Novetats sobre Dret laboral i Immigració

Aquesta pàgina conté les meves reflexions i comentaris sobre qüestions d’interès en matèria laboral, de protecció social, així com també sobre aquells aspectes de més actualitat en l’àmbit de les migracions, tant nacionals com internacional. Aquestes entrades en el meu blog es poden seguir també a través del meu compte a Twitter: @FerranCamasRoda
Comentario al Criterio Interpretativo 3 de la DGOSS (de 6 de marzo de 2024) sobre Prácticas formativas no laborales y Seguridad Social
09/03/2024
 

Comentario al Criterio Interpretativo 3 de la DGOSS (de 6 de marzo de 2024) sobre Prácticas formativas no laborales y Seguridad Social

El objeto de esta entrada es analizar la última circular de 6 de marzo de 2024 de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social sobre la inclusión en el sistema de Seguridad Social de alumnos que realicen en empresas prácticas formativas no laborales.
Reseña de la STS (Contencioso-Administrativo) de 24 de enero de 2024: Conexión Asilo-Autorizaciones por arraigo.
04/03/2024
 

Reseña de la STS (Contencioso-Administrativo) de 24 de enero de 2024: Conexión Asilo-Autorizaciones por arraigo.

En esta entrada resumo y comento la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso-Administrativo) de 24 de enero de 2024, que marca una doctrina sobre como debe entenderse el periodo en que un solicitante de asilo ve denegada su petición y recurre, aprovechando también para pedir una autorización de residencia por arraigo laboral.
Ley de empleo española y Ley vasca de empleo: complementariedades y otras características de ambas.
12/02/2024
 

Ley de empleo española y Ley vasca de empleo: complementariedades y otras características de ambas.

Coincidiendo que hoy Lunes 12 de febrero, he de realizar una ponencia en la Fundación Campalans de Barcelona sobre empleo, otorgando una atención especial a la ley vasca, la Ley 15/2023, de 21 de diciembre, de Empleo, me he propuesto sacar a relucir en esta entrada las principales características tanto de dicha norma como de la española, la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
La importancia de la adquisición de competencias digitales: Dos Recomendaciones simultáneas del Consejo de la Unión Europea
24/01/2024
 

La importancia de la adquisición de competencias digitales: Dos Recomendaciones simultáneas del Consejo de la Unión Europea

En fecha de 23 y 24 de enero de 2023 se publican en el Diario Oficial de la Unión Europea sendas Recomendaciones del Consejo de la Unión Europea muy interesantes, y a las que hay que prestar mucha atención empezando por su título, entre otras cosas para delimitar bien su objeto respectivo: la primera sobre "la mejora de la provisión de capacidades y competencias digitales en la educación y la formación", y la segunda relativa a "los factores facilitadores clave para el éxito de la educación y la formación digitales".
La historia interminable de la regulación del acceso al sistema de Seguridad Social de las personas que hagan prácticas formativas no laborales
10/01/2024
 

La historia interminable de la regulación del acceso al sistema de Seguridad Social de las personas que hagan prácticas formativas no laborales

El 1 de enero entró en vigor la obligación de cotizar a la Seguridad Social por las personas que están realizando prácticas formativas no laborales en empresas, debiendo seguirse para ello las pautas reguladas en la Disposición adicional quincuagésima segunda del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Esta entrada busca conocer el estado de esta cuestión conforme a las últimas normativas aprobadas.
La iniciativa de la Comisión Europea para crear una Reserva de Talentos para la UE
20/11/2023
 

La iniciativa de la Comisión Europea para crear una Reserva de Talentos para la UE

Se hace un comentario de la Propuesta lanzada por la Comisión Europea el 15 de noviembre de 2023 para contribuir a hacer frente a la escasez de mano de obra a través de la creación de vias para que extranjeros nacionales de terceros países a la Unión Europea vengan a trabajar de forma regular.
Cuestiones laborales tratadas en el Acuerdo para
27/10/2023
 

Cuestiones laborales tratadas en el Acuerdo para "Una nueva coalición de Gobierno progresista para España"

Se hace una reseña sobre las cuestiones relativas al empleo, a Derechos laborales, a temas de igualdad de hombres y mujeres que afectan al mundo del trabajo, así como en lo relativo al sector de cuidados, incluidas en el Acuerdo entre el PSOE y SUMAR alcanzado el 25 de octubre "Una nueva coalición de Gobierno progresista para España".
Factores para que la formación profesional sea un instrumento de éxito para los trabajadores según el Parlamento Europeo.
18/07/2023
 

Factores para que la formación profesional sea un instrumento de éxito para los trabajadores según el Parlamento Europeo.

Se pasa a reseñar la Resolución del Parlamento Europeo de 11 de julio de 2023, sobre la promoción y adaptación de la formación profesional como instrumento para el éxito de los trabajadores y componente básico de la economía de la Unión en la nueva industria 4.0.
Calendario de implantación del nuevo sistema de formación profesional.
17/04/2023
 

Calendario de implantación del nuevo sistema de formación profesional.

El objeto de esta entrada es resumir el Real Decreto 278/2023, de 11 de abril, por el que se establece el calendario de implantación del Sistema de Formación Profesional establecido por la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
Lo principal del Informe de EURES sobre escasez y excedencia de personal en empleos en Europa 2022
31/03/2023
 

Lo principal del Informe de EURES sobre escasez y excedencia de personal en empleos en Europa 2022

El objeto de esta entrada es realizar un resumen del Informe de EURES sobre escasez y excedencia de personal en empleos en Europa 2022, editado por la Autoridad Laboral Europea en el mes de marzo de 2023.
 
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