01/09/2016
Noves activitats per al curs acadèmic 2016/2017
En funció de les meves responsabilitats com a Director de l’Àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social i de la Càtedra d’Immigració, Drets i Ciutadania de la Universitat de Girona, he dissenyat amb l’ajuda del meu equip en ambdós òrgans, una sèrie d’activitats acadèmiques que em complau explicar-vos-les a continuació, fent un click a "+ Info".
1. En primer lloc, durant aquest mes de setembre de 2016 he estat convidat al Curs d’estiu sobre Empreses multinacionals organitzat per les Universitats italianes de Pàdua i Ferrara, per impartir docència en relació a dos temes:
a) Les empreses multinacionals davant dels moviments migratoris globals: ¿Facilitació u obstrucció a la mobilitat laboral internaciona?
b) Les empreses multinacionals i la promoció del principio de Treball decent inspirat per la Organització Internacional del Treball: especial atenció a l’accés a l’ocupació, la formació i les condicions de treball.
En relació al primer tema, tractaré sobre la importància que les migracions internacionals estan adquirint en l’àmbit mundial així com quines són les seves principals característiques. Posteriorment, estudiarem fins a quin punt les declaracions e iniciatives internacionals sobre les empreses multinacionals han acollit aquesta qüestió i estan adaptades degudament al respecte dels Drets dels treballadors immigrants.
Respecte de la temàtica del treball decent, la meva intenció se centrarà en abordar quines són les principals deficiències que s’estan donant en l’àmbit mundial en relació a l’ocupació, la formació i les condicions de treball dels empleats d’empreses multinacionals i també de les seves cadenes de subministrament i en quina mesura les iniciatives o normatives internacionals estan servint per resoldre'ls.
2. De tornada d’Itàlia, el dia 22 de setembre hemo organitzat una jornada en la Universitat de Girona per tractar la temàtica de les noves formes de treball i de l’organització de l’activitat empresarial, així com per conèixer com veuen els agents socials i les autoritats publiques el mercat de treball en el urs 2016/2017 a Girona.
Es tracta de la II Jornada Anual de caràcter transversal sobre el mercat de treball. Direcció Estratègica i Jurídica de RRHH. En aquest sentit, tornem a repetir l’experiència de l’any passat a l’ajuntar, en una mateixa jornada, a juristes, empresaris, sindicalistes i gestors públics per parlar, des cadascuna de les nostres perspectives pròpies, sobre el treball en general, i el mercat laboral a Girona en particular.
3. D'altra banda, a partir del mes d'octubre tenim planificat l'inici de la 2a Edició del Màster propi sobre Gestió laboral de l'Activitat Internacional d'Empreses i Treballadors. Mobilitat migratòria.
Aquest màster està dividit en 4 cursos de postgrau:
-Entre els mesos d'octubre i desembre: Gestió de contractes laborals, condicions de treball i acomiadaments.
-Entre desembre de 2016 i febrer 2017: Moviments migratoris laborals.
-Entre febrer i abril: Seguretat Social: Administració de Personal.
-Entre abril i juny: Desplaçament de treballadors per empreses i treball transfronterer.
Per obtenir més informació del màster i dels postgraus que l'integren podeu accedir a la informació que vaig publicar en la meva web fa un any. Llavors estàvem pendents de la resposta de la ciutadania davant la nova oferta d'aquest títol universitari, que va tenir finalment un ampli recolzament. Esperem tornar a aconseguir aquest èxit desprès de la realització de la primera edició que, en funció dels comentaris rebuts pels estudiants, va ser immillorable.
4. Naturalment, impartiré docència als Graus universitaris i els màsters de la Universitat de Girona on la meva especialitat està prevista com a objecte d'estudi, particularment els estudis de Grau de Dret i de forma especial, al Màster de Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans. En aquest màster, el meu compromís és explicar la matèria titulada "Estratègies legals en matèria de relacions laborals". En aquesta assignatura espero comptar també amb la docència complementària del Dr. Jean-Michel Servais, col·laborador de la nostra àrea i especialista també en un àmbit que m'apassiona, el Dret Internacional del Treball i el Dret Social Europeu.
Finalment, la meva tasca de recerca es dirigirà principalment a la connexió entre els moviments migratoris de treballadors en l'àmbit internacional i l'assegurament d'unes condiciones de treball dignes per aquests. Fruit de la meva recerca sorgiran publicacions que espero siguin del vostre interès!
a) Les empreses multinacionals davant dels moviments migratoris globals: ¿Facilitació u obstrucció a la mobilitat laboral internaciona?
b) Les empreses multinacionals i la promoció del principio de Treball decent inspirat per la Organització Internacional del Treball: especial atenció a l’accés a l’ocupació, la formació i les condicions de treball.
En relació al primer tema, tractaré sobre la importància que les migracions internacionals estan adquirint en l’àmbit mundial així com quines són les seves principals característiques. Posteriorment, estudiarem fins a quin punt les declaracions e iniciatives internacionals sobre les empreses multinacionals han acollit aquesta qüestió i estan adaptades degudament al respecte dels Drets dels treballadors immigrants.
Respecte de la temàtica del treball decent, la meva intenció se centrarà en abordar quines són les principals deficiències que s’estan donant en l’àmbit mundial en relació a l’ocupació, la formació i les condicions de treball dels empleats d’empreses multinacionals i també de les seves cadenes de subministrament i en quina mesura les iniciatives o normatives internacionals estan servint per resoldre'ls.
2. De tornada d’Itàlia, el dia 22 de setembre hemo organitzat una jornada en la Universitat de Girona per tractar la temàtica de les noves formes de treball i de l’organització de l’activitat empresarial, així com per conèixer com veuen els agents socials i les autoritats publiques el mercat de treball en el urs 2016/2017 a Girona.
Es tracta de la II Jornada Anual de caràcter transversal sobre el mercat de treball. Direcció Estratègica i Jurídica de RRHH. En aquest sentit, tornem a repetir l’experiència de l’any passat a l’ajuntar, en una mateixa jornada, a juristes, empresaris, sindicalistes i gestors públics per parlar, des cadascuna de les nostres perspectives pròpies, sobre el treball en general, i el mercat laboral a Girona en particular.
3. D'altra banda, a partir del mes d'octubre tenim planificat l'inici de la 2a Edició del Màster propi sobre Gestió laboral de l'Activitat Internacional d'Empreses i Treballadors. Mobilitat migratòria.
Aquest màster està dividit en 4 cursos de postgrau:
-Entre els mesos d'octubre i desembre: Gestió de contractes laborals, condicions de treball i acomiadaments.
-Entre desembre de 2016 i febrer 2017: Moviments migratoris laborals.
-Entre febrer i abril: Seguretat Social: Administració de Personal.
-Entre abril i juny: Desplaçament de treballadors per empreses i treball transfronterer.
Per obtenir més informació del màster i dels postgraus que l'integren podeu accedir a la informació que vaig publicar en la meva web fa un any. Llavors estàvem pendents de la resposta de la ciutadania davant la nova oferta d'aquest títol universitari, que va tenir finalment un ampli recolzament. Esperem tornar a aconseguir aquest èxit desprès de la realització de la primera edició que, en funció dels comentaris rebuts pels estudiants, va ser immillorable.
4. Naturalment, impartiré docència als Graus universitaris i els màsters de la Universitat de Girona on la meva especialitat està prevista com a objecte d'estudi, particularment els estudis de Grau de Dret i de forma especial, al Màster de Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans. En aquest màster, el meu compromís és explicar la matèria titulada "Estratègies legals en matèria de relacions laborals". En aquesta assignatura espero comptar també amb la docència complementària del Dr. Jean-Michel Servais, col·laborador de la nostra àrea i especialista també en un àmbit que m'apassiona, el Dret Internacional del Treball i el Dret Social Europeu.
Finalment, la meva tasca de recerca es dirigirà principalment a la connexió entre els moviments migratoris de treballadors en l'àmbit internacional i l'assegurament d'unes condiciones de treball dignes per aquests. Fruit de la meva recerca sorgiran publicacions que espero siguin del vostre interès!
